Solde de tout compte au Togo : ce n’est pas ton dernier salaire

Ton dernier salaire n’est pas ton solde de tout compte : le jour où tu quittes ton boulot au Togo, ton patron te doit bien plus qu’un mois de paie.

Ce décompte final, c’est l’addition complète. Pourtant, beaucoup pensent qu’un dernier mois versé règle tout. En réalité, il regroupe la somme de tout ce que l’entreprise te doit encore au moment où tu rends les clés. En clair, c’est la note complète du repas, pas juste le prix du dessert.

Dans cette note, il y a toujours ton salaire au prorata des jours travaillés. De plus, il y a tes congés payés que tu n’as jamais posés. En effet, chaque mois, tu accumules 2,5 jours de congé. Ainsi, si tu ne les prends pas, l’entreprise te les paie en argent. Et si on te licencie, hors faute grave, une indemnité de licenciement s’ajoute encore.

Un exemple ? Kokou, magasinier à Lomé, gagne 60 000 FCFA par mois. Il part après 4 ans. Son patron lui tend 60 000 FCFA en disant « voilà, on est quittes ».

Sauf que c’est faux. En effet, Kokou n’a jamais posé une vingtaine de jours de congé sur ses dernières années. Par conséquent, cette allocation de congé, calculée sur ses 12 derniers mois, s’ajoute au dernier mois. Du coup, son vrai dû dépasse largement les 60 000 FCFA annoncés.

Le piège du reçu « pour solde de tout compte »

Souvent, le patron fait signer un reçu portant cette mention, comme si ta signature effaçait le reste. Cependant, la loi dit le contraire. Cette petite phrase ne te fait renoncer à rien du tout.

Envie d’aller plus loin ? Lis l’article complet : calcul de ton dû final et recours si ton patron le retient.